具体的な業務内容
【恵比寿／未経験歓迎】人事（正社員採用メイン）◆残業10H以内/フルフレックス・時短勤務可
〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%〜
同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。
■業務概要：
人事採用担当として、当社で働く新卒・中途などの正社員の採用業務をお任せします。初めは選考周りをお任せし、ゆくゆくはチーフと協力しながら採用計画立案や社員教育にも携わっていただきます。
〈業務詳細〉
・会社説明会の実施、応募者管理
・候補者との面接調整・適性検査調整
・面接官として面接実施・結果通知
・内定者のフォロー
※ゆくゆくは下記の業務もお任せします
【採用計画】
・採用戦略の立案、採用計画の策定
・採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目など）
・採用手法の選定、運用
・求人票の作成
【社員教育】
・教育体制フロー構築
・研修実施
■組織と業務分担
組織には20〜30代のチーフ1名、アルバイト2名が在籍しております。
チーフが正社員の採用について全般的に対応しており、アルバイトがアルバイトの採用・教育周りの担当をしております。
■教育体制
現在、採用業務を担当しているチーフから直接業務を学ぶことができます。
入社後3ヵ月程度は、先輩社員のアシスタントとして実際の業務に携わりながら進めます。
■働き方
・年休110日、残業は多くても10時間以内です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。
・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。
・副業も可能です。
■同社について
・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。
・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
