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    ULTRA SOCIAL株式会社

    【東京/港区】人事◇創業以来400%の成長率の急成長ベンチャー/IPO準備中/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】人事◇創業以来400%の成長率の急成長ベンチャー/IPO準備中/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/04/07
    • 掲載終了予定日:2025/07/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】人事◇創業以来400%の成長率の急成長ベンチャー/IPO準備中/年休125日

    【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業/生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】

    ■業務概要:急成長中の当社にて人事担当をお任せいたします。

    ■具体的な職務内容:
    ・採用活動
    ・入退社手続き
    ・人事評価運用
    ・社会保険手続き
    ・労務勤怠管理(マネーフォワード勤怠)
    ・給与/賞与資料作成
    ・給与/賞与振込作業等の実務

    ■働く環境や当社の魅力について:
    ◎土日祝休み、年間休日125日としっかり休みも取れ無理なく働くことができる環境です。
    ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。
    ◎LIVE配信による購買喚起という新しい手法で国内の大手企業に加え、海外企業からも引き合いが拡大中です。
    ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。既存事業であるLIVE配信のAI化などにも応用でき、既存事業とのシナジーも増大させながら更なる事業拡大を進めております!

    ■当社について:
    ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400%の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、ライブ事業、生成AIデジタルヒューマン事業の4事業を展開しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事実務のご経験が2年以上ある方
      ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPなど)
      ■歓迎条件:
      ・新卒、中途の採用業務経験者
      ・人事評価制度の運用、改修に携わった経験
      ・新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・月平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜320,000円
      固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,000円〜370,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。
      ・時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給)
      ・昇給:あり(毎年11月)
      ・賞与:年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による))
      ・役職手当:等級により該当者に役職手当2万円を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・特別休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限:50000円
      社会保険:・社会保険完備

      <定年>
      65歳
      定年後の再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
       
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の労働条件:
      ・正社員と同等。その間の待遇・給与に変更ありません。
      ・雇用形態:正社員

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ULTRA SOCIAL株式会社
      設立 2022年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・インタレストコマース事業
      ・クリエイター事業
      ・ライブ事業
      ・GenerativeAI事業

      ■当社の特徴:
      ULTRA SOCIALは日本およびグローバルのソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジを有し、
      設立以来、急速な成長を遂げてきました。
      消費者でありながら同時に発信者になる世の中に変化し、今や消費者のマインドやライフスタイルにソーシャルが大きく寄与しています。
      私たちの使命は、企業のトップ、およびマーケターに対しソーシャルを中心とするツールや最先端のリソースを提供し、
      消費者と共に変化を起こすことを目標にしています。
      資本金 94百万円
      従業員数 36名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F
      URL https://www.ultrasocial.jp/company/
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