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    • 株式会社髙松コンストラクショングループの求人情報(【東京都】法務・コンプライアンス(課長職)〜東証プライム上場/リモート相談可/年休125(土日祝)〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社髙松コンストラクショングループ

    【東京都】法務・コンプライアンス(課長職)〜東証プライム上場/リモート相談可/年休125(土日祝)〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都】法務・コンプライアンス(課長職)〜東証プライム上場/リモート相談可/年休125(土日祝)〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/07
    • 掲載終了予定日:2025/07/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都】法務・コンプライアンス(課長職)〜東証プライム上場/リモート相談可/年休125(土日祝)〜

    〜東証プライム上場/年間休日125日(土日祝休み)/リモート相談可/働き方◎〜

    ■担当業務
    髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
    ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
    ・内部通報対応
    ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
    ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
    ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
    ・法務DX推進業務
    ・以上の業務に関するグループ会社(主に髙松建設)に対する支援 など

    ■同社魅力
    髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。
    髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 (目安3年以上)

      ■歓迎条件
      ・建設会社または不動産会社における業務経験
      ・デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区芝4-8-2 髙松コンストラクショングループ東京本社ビル
      勤務地最寄駅:都営地下鉄線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※大阪出張は発生いたします。
      数日〜最長数カ月の出張の発生の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      730万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜480,000円

      <月給>
      400,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:同社規定による
      住宅手当:同社規定による
      寮社宅:同社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:同社規定による

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、e-learning、自己啓発支援制度 等

      <その他補足>
      ■各種社会保険
      ■社員持株制度
      ■退職金制度
      ■失効年休積立制度
      ■慶弔見舞金
      ■全国契約保養所
      など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社髙松コンストラクショングループ
      設立 1965年6月
      事業内容
      ■事業特徴
      ・高松コンストラクショングループは、純粋持株会社である当社【株式会社高松コンストラクショングループ】と、高松建設株式会社ならびに青木あすなろ建設株式会社を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
      ・建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。
      特色のあるグループ各社がそれぞれの事業分野で高い専門性を発揮しながら発展し、さらなる企業価値向上と真に競争力のある企業グループの構築を目指してまいります。
      ■会社組織としての特徴
      ・高松コンストラクショングループは2017年に創業100周年を迎えました。
      大正6年、1917年に大阪市淀川区の工務店から始まった同社は、その後着実に業礎を固め、土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立するにいたりました。それとともに、今から20年以上前から、建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、同社はM&Aにも前向きに取り組み、多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。
      ・現在同社のグループは、元々の母体である「高松建設」と高松建設から派生したリフォームの「高松テクノサービス」、総合ビル管理の「高松エステート」、技術力に定評あるゼネコンの「青木あすなろ建設」、海洋土木に強みを持つ「みらい建設工業」、法面工事大手の「東興ジオテック」、高級内装専門の「住之江工芸」、日本最古の企業と言われる社寺建築の「金剛組」、埋蔵文化財発掘調査大手の「島田組」などからなり、それぞれM&A等によりグループに加入しました。また2017年10月にはTCG-USAを設立し海外進出開始しました。
      ・役員を含めた全従業員が一つのフロアで業務を行っている為、それぞれ横の繋がりが強い事が大きな特徴。また一人一人を大切に考える風通しの良い風土が浸透しています。社員の約半数は中途社員であり、ハンデはございません。残業時間に関しての取り組みは徹底されています。
      資本金 5,000百万円
      売上高 【売上高】282,495百万円 【経常利益】11,768百万円
      従業員数 51名
      本社所在地 〒5320025
      大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
      URL https://www.takamatsu-cg.co.jp/
    • 応募方法