【三重/桑名】タイヤ業界での生産計画・需給改善※東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種経験不問＞
・工場や製造ラインでの業務のご経験
・需給業務および生産管理業務のご経験
※品質関連、技術系開発業務、製造業務経験の方も歓迎

■歓迎条件：
・生産管理、生産日程計画システム導入経験
・改善企画経験
・Microsoft Office 製品(主にExcel、PowerPoint)活用経験
・業務支援システム(SAPなど)活用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：5〜20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,300円〜283,600円
その他固定手当/月：1,800円〜64,500円

＜月給＞
223,100円〜348,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅入居の場合は手当なし
寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人
■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり）
■育児休業、介護休業
■勤務地手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません