具体的な業務内容
<未経験歓迎>エンタープライズセールス◆大手ディベロッパー・不動産会社向け提案営業◆評価制度◎
◇『キーレス化』で暮らしを豊かに／レオパレス21・三井不動産レジデンシャルなど大手企業の導入多数／インセンティブ制度あり◇
■概要：
homehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。
スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。
■業務内容：
スマートロックの導入を通じて、大手ディベロッパーや不動産管理会社の業務効率化・DX推進に貢献する仕事です。未経験からでも提案力や課題解決力を身につけ、成長できる環境を用意しています。
・既存および新規顧客とのコミュニケーション（アポイントメント訪問、折衝）
・顧客の課題をヒアリングし、製品説明やデモンストレーションを通じた提案活動
・市場開拓に向けた営業戦略立案やセミナー参加を通じた情報収集
・経営層やエグゼクティブとの関係構築、信頼関係の醸成
・製品設置のサポートや動作確認を通じて顧客の業務改善を支援
・プロジェクトが安定稼働後、担当部署への円滑な引き継ぎ
＼こんな力がつきます！／
■この仕事で得られること：
・法人向け課題解決型営業スキル
・成長市場であるDX分野の専門知識や経験
・大手企業のエグゼクティブ層との折衝経験
・自らの提案が顧客の業務改善や価値創出に繋がる実感
■組織体制：
・本部長1名
・営業9名
・プロジェクトマネージャー20名
・カスタマーサクセス13名
※平均年齢20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています
■ポジションの魅力：
・「ソフトウェア × ハードウェア」を扱うため、関係者（顧客、開発、CS、経営層など）が多く、営業としてもプロジェクトマネジメント力が向上します
・新機能開発や業務改善スピードが早いため、担当顧客の課題をヒアリングし、製品開発に組み込むことも可能です
・単なるスマートロックの営業ではなく、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
