【東京／WLB◎】設備修繕・メンテナンス担当(学校設備等)◆年休124日／残業30h程／直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）と（2）.（3）いずれかの条件を満たす方
（1）普通自動車免許をお持ちの方
（2）施工管理経験をお持ちの方
（3）設備メンテナンスの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事業の経験がある方
・設備管理の経験がある方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有
希望があれば東京への転勤が可能です。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
260,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回　※過去実績・・・平均４，０００円／月
■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分
■その他定額手当：職場手当（１０，０００円）
■モデル年収：３０歳（２級管工事、電工２種保有）４４０万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、最大20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで）
家族手当：配偶者6,000円　その他3,000円/一人
住宅手当：5,000円〜18,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTです。
■空調メーカー（ダイキン工業）の講習会等
■自己啓発支援：資格手当支給対象の資格については、取得費用の全額補填

＜その他補足＞
■退職金共済
■制服・空調服貸与
■慰安旅行（2〜3年に1回※旅行積立として、2,000円控除）
■参考資格手当
　１級施工管理技士（電気・管）　３０，０００円
　２級施工管理技士（電気・管）　１０，０００円
　１種電工士　６，０００円
　２種電工士　３，０００円
■保存休暇制度（失効有給休暇積立使用条件有り）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
使用期間は3か月に短縮する場合があります。