具体的な業務内容
【東京／在宅可】IT人材企画（人事・教育・採用）◇年間休日127日／MUFGグループ◇
■業務内容：
・IT人材の採用戦略の策定および実行（新卒/中途採用）
・IT人材の能力開発計画の策定および実行（人材育成：部内研修/FG研修/CC研究会等）
・IT人材の定着施策の企画および実行（要員配置計画）
・その他、IT人材に関する課題の解決および改善（部内セキュリティ教育等）
■業務/職種の面白味：
IT人材戦略策定やIT人材育成に取り組むことで、以下の点で自己成長や企業の成長に貢献することができ、遣り甲斐を感じることができます。
また、常に最新の技術やトレンドに触れることができるため、興味深い仕事として取り組むことができます。
・技術の進歩/世の中の動きに敏感になり、変化に対応する柔軟性を得られる。
・ビジネス戦略との連携が必要であり、証券業務を理解できる。
・採用や育成等を通じて、人の成長に関わることができる
■入社後の成長イメージ：
IT企画やIT開発の経験をもっている方が、IT人材戦略策定の担当者として活躍することができます。
将来的には、人事や組織マネジメントの分野でも活躍を期待します。
■募集背景：
施策推進、組織強化のための増員募集
■当社システム部門の役割：
・ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。
・社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供しつづけることも求められています。
■在宅勤務について：
・全システム部員にモバイルPCとiPhoneを貸与。
・各人の働き方に応じてフレックスに在宅勤務を活用できる体制あり。
■当社の強み：
・世界を代表する金融機関 (G-SIFIs) である三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ (ＭＵＦＧグループ) とモルガン・スタンレー。 世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、 あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをご提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
