具体的な業務内容
50代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理(マンション大規模修繕) ◆残業月20〜30h程／長期出張無
〜50代・60代活躍中／再雇用制度あり／現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／〜
◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。
■業務内容：
主にマンションの改修や大規模修繕の施工管理をお任せします。
工務部では主に自社建築・自社グループ管理のマンションや、自社グループ管理請負マンションの修繕を担当しています。
※新築案件は別部隊が担当します
■案件について：
・エリアは京阪神一円。
・マンションのリノベーション、設備改修、大規模修繕の案件。
・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。
■キャリステップについて：
主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。
■就業環境：
当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。
■当社について：
京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。
私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
