• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社WFSの求人情報(【六本木】イラストレーター/スチルイラスト制作◆GREE100%子会社/ヒット作品多数展開【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社WFS

    【六本木】イラストレーター/スチルイラスト制作◆GREE100%子会社/ヒット作品多数展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木】イラストレーター/スチルイラスト制作◆GREE100%子会社/ヒット作品多数展開【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木】イラストレーター/スチルイラスト制作◆GREE100%子会社/ヒット作品多数展開

    〜ヒット作品多数/自社IP育成やグローバル展開にも注力/財務基盤安定◎/GREE100%子会社〜
    ■業務内容:
    新規開発ゲームにおける、以下業務をお任せいたします。
    ・ゲーム内においてバトルシーンのアクションアニメーションコンテ/原画制作
    ・発注者が演出に盛り込みたい要素や情報量不足を理解した上で、演出に要素を追加
    ・外注から上がってきた原画/アニメーションをチェックし、テイストを整えて修正
    ・レイアウトやパースに強い方
    ・抜け漏れのなさ、質の統一感をチェック
    ・場合によっては全てを修正し、製品クオリティまで持っていっていただきます

    ■ポジションの魅力:
    アニメーション業界出身の方が複数在籍し、作画アニメーションの制作に近いフローで制作しています。キャラを動かしたい、アクションカットが得意な方は特に歓迎しております。

    ■就業環境:
    全社平均残業は約31.3時間、年間休日は120日以上ございます。土日祝日の休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇(家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査などで使用できる特別休暇:年間5日)などがあります。自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって過ごせます。

    ■組織の特徴:
    それぞれの専門性をもとにした職種に配属されていますが、より良いゲームをつくるアイデアの提案は、職種の垣根を越えて飛び交っています。例えば、エンジニアが提案した企画が実際にゲームに実装される、といったこともありました。
    WFSを象徴する社風“WFS 3R”の「RESPECT(互いを尊重し、わかりあう)」が浸透しているからこそ、自分にはないアイデアを他のメンバーに積極的に求める雰囲気がございます。

    ■当社について:
    ・『ヘブンバーンズレッド』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚(まおりゅう)』『アナザーエデン 時空を超える猫』などのゲームタイトルを配信・運営しています。
    現在も、新規開発タイトルを続々と準備中です。リリース後の運用だけでなく、新規タイトルの開発に携わっていただくことができます。
    ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、アジア圏の方々へ作品をお届けしております。


    変更の範囲:会社の指定する業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※ゲーム業界での実務経験の有無は問いません※
      ・フリー/スタジオ在籍問わず、2年以上のリミテッドアニメーションの原画制作経験がある方
      ・ご自身で作画されたレイアウト/原画のポートフォリオのご提出が可能な方
      ・画面設計を理解し、レイアウトを切れる方
      ・最終工程で画面作りを管理し、質の統一感のご経験のある方
      ・Photoshop、ClipStudio等、グラフィックツール使用のご経験
      ・各セクションとの調整対応


      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,733円〜377,700円
      固定残業手当/月:81,600円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,333円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
      ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤
      ■Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金
      ■Team Building Support:チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用制度有

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社WFS
      設立 2014年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・コンテンツ事業…「アナザーエデン時空を超える猫」「ヘブンバーンズレッド」を中心としたオリジナルタイトルの他、IPタイトルも含め、多数開発、運営しており、グローバルにも積極的に配信しています。
      資本金 11百万円
      従業員数 624名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F
      URL https://www.wfs.games/
    • 応募方法