具体的な業務内容
【渋谷】人事労務／残業月20h以下／育休復帰率100%／子供手当あり／世界標準の英語を教える英語塾
■採用背景
社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。
■業務概要
経営サポートを、人事の側面からアプローチしていく部署です。成長フェーズにある企業の為、社員がよりよい環境の中、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようチーム一体となり、より良い考えを積極的に取り入れ、発信していくことを大切にしています。
■業務詳細
ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。
・給与計算業務
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・労働契約更新対応
・就業規則及び社内制度の見直し
・安全衛生関連業務
・人事評価の運用サポート など
■キャリアパス
・将来的には制度設計や労務課題への取り組みなど、より専門性の高い業務に挑戦できるフィールドもご用意しています。一歩ずつ挑戦できる面白さや環境があります。
・社内ではフレックス制の導入など、社員が働きやすい環境を目指し整備を行っていく予定で、その導入にも裁量権大きく携わっていただくことのできるポジションです。
■組織構成
総務人事部メンバーは部長代理1名、主任1名、スタッフ3名、パートタイムスタッフ1名、派遣スタッフ2名の構成です。
■働く環境
・持ち帰り業務はNG、残業は20時間以下です。各自が無理なく働ける業務量をお任せします。
・産育休、復職実績も多数あり女性社員が多数活躍をしている環境です。
■当社について
日本の未来を担う子どもたちが、単に受験のためではなく、将来世界で活躍するための本当の英語力（読む、聴く、話す、書く）と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念として、現在は以下の４つの教育プログラムを展開しております。
・Sunnyside International Kindergarten（英語幼児園）
・J PREP A＋（英語学童）
・J PREP Kids
・J PREP 斉藤塾
将来、英語を強みに子どもたちに活躍してほしいというポリシーのもと、より充実したカリキュラム、質の高い授業が子どもたちに提供できるようスタッフ一丸となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
