【渋谷／在宅可】企画運営（リーダークラス）◆新規サービスの企画等◆ソニーG◆年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスの企画・立ち上げに携わった経験３年以上
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、ITパスポート試験

正社員

＜勤務地補足＞
※出社×在宅のハイブリット出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:20時間

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,341円〜348,354円
固定残業手当/月：62,659円〜81,646円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルにより決定致します。
■賞与実績：年2回（3ヶ月分）
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・通信教育講座
・ソニーグループ通信講座

＜その他補足＞
・在宅勤務制度あり
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・健康保険（ソニー健保:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
・びずつく（新規事業発案プロジェクト）
・Benefit Guide（ソニー製品の割引）
・カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・福利厚生倶楽部
・NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
・無料自販機・ウォーターサーバー設置
・部活・サークル支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし