【リモート可】マーケティング（リーダー候補）※代理店出身者歓迎／フルフレックス・残業約20時間【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店または事業会社でのマーケティングやプロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

■歓迎スキル：
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,100円〜426,700円
その他固定手当/月：50,000円〜55,000円
固定残業手当/月：48,400円〜74,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,500円〜555,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修

＜その他補足＞
■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり）
■カウンセリングサポート（全社員対象）
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■定年制度撤廃：年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています
■ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。
■就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり／自社株購入制度あり／社内カウンセラー常駐
■副業制度／時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし