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信和ホテルズ株式会社
【大阪ユニバーサルベイ】温浴スタッフ■将来のリーダー候補／年間休日110日／創業130年の信和G ＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜新規立ち上げに関わることが出来る＞ ■業務内容：2025年6月オープン予定の民泊『大阪ユニバーサルベイサイド』にて温浴施設での管理業務をお任せします。 ■仕事内容： 温浴施設での管理業務をお任せします。 ・設備管理・保守・点検 ┗水質管理、館内や浴室内の清掃、メンテナンス ・イベントの企画（縁日など） ・SNS運用 ・発注業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・接客対応 ・飲食の調理や提供 ・2号店開業に向けての準備など ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ・早朝／深夜勤務が可能な方 ■歓迎条件： ・接客業・サービス業経験 ・温浴施設での勤務経験 ・語学力（英語・中国語・韓国語）をお持ちの方
正社員
大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地補足＞ ※JRゆめ咲線 安治川口駅 徒歩5分 オープンまでの期間は他店舗(ホテルプラザ神戸を予定)で開業準備に携わっていただき、現地での勤務は5月中旬からを予定。 ＜転勤＞ 当面なし
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:00〜2:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00〜15:00 14:00〜23:00 17:00〜2:00
＜予定年収＞ 400万円〜520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,065円〜276,745円 固定残業手当/月：73,935円〜98,595円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜375,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1月 ※業績による）想定1ヶ月分 ◎役職候補者 ・505万円／入社5年（係長）（月給32万＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■公休に加え特別休暇6日（リフレッシュ5日、バースデー1日） ■慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇有 ■有給休暇：全員が年5日以上取得しています。 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（嘱託65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入 ■制服貸与 ■社員割引 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
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