• 株式会社ギブリー

    HRTech部門フィールドセールス◆三冠達成!人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う【dodaエージェントサービス 求人】

    HRTech部門フィールドセールス◆三冠達成!人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/07
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    HRTech部門フィールドセールス◆三冠達成!人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う

    <時価総額1,000億円規模の上場を見据え採用強化中!>
    ★多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う

    ■業務内容:
    IT人材の採用が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HRTech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じて、課題解決を行う仕事です。
    ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒/中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです!

    ◇商談、ソリューション企画提案
    ・獲得した商談に対しての新規提案営業
    ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成
    ・提案先への契約調整、クロージング

    ◇リード管理、育成              
    ・マーケ施策で獲得したリードへの電話/メール提案で検討フェーズをあげる
    ・Salesforceを活用した商談管理
    ・セミナーなど中間CVになる施策の企画

    ■Track(トラック)とは
    DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォームで、業界でも注目度が高いサービスです!
    「Track Test」は、コーディングテストに関する調査でNo.1を獲得!
    「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成!

    ■HRTech部門について
    ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。
    私たちは「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材/組織のテクノロジースキルを最大化する支援をおこない、経営/事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。

    ■組織構成
    マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成。自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

    変更の範囲:会社内での全ての業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須スキル:
      ・IT/テクノロジー産業への興味関心
      ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験

      ■歓迎するスキル:
      ・新規事業立案経験
      ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験(リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計)
      ・採用、育成に関わったご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
      勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
      受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙)
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩7分
      ■勤務地補足:リモートワーク(上長許可制)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

      給与

      <予定年収>
      550万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):292,500円〜539,500円
      固定残業手当/月:157,500円〜290,500円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      450,000円〜830,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
      ■評価・昇進・昇給:年4回
      ■インセンティブ賞与制度あり
      ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(4日間)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:3万円/月まで
      家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)

      <その他補足>
      ◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
      ◎結婚祝い金
      ◎交通費
      ◎定期健康診断
      ◎年2回全社員総会・表彰
      ◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
      ◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
      ◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
      ◎オフィスグリコ・フリードリンク
      ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
      ◎部活動補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ギブリー
      設立 2009年4月
      事業内容
      ◆ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
      グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
      AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
      東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

      ◆事業ブランドと主な実績
      1. HRTech部門:DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」
      ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援
      ・「コーディングテストツールNo.1」に認定
      ・東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営

      2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」
      ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始
      ・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始

      3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」
      ・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース
      ・マイクロソフト・パートナーに参画
      ・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開

      ◆特徴
      1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。
      2. ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍。
      3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。
      4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。
      資本金 10百万円
      従業員数 240名
      本社所在地 〒1500036
      東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
      URL http://givery.co.jp/
    • 応募方法