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株式会社日本財託管理サービス
【新宿】入居者様の契約更新業務（事務職）／ 残業5~10時間程度・年休128日 〜定着率が良く、10年以上在籍社員多数／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／有名メディアに多数取材されている注目企業／平均残業5~10時間程度・年休128日〜 ■業務内容： 入居者契約更新業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・契約更新時のオーナー様対応、入居者様の要望対応（賃料改定打診など） ・契約者様の更新料、更新書類の回収、催促 ・電話対応 ■同社について： 日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定した経営で、34期連続増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸管理会社でのご経験または家賃保証会社でのご経験がある方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：5〜10時間程度／月
＜予定年収＞ 420万円〜481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円〜283,300円 ＜月給＞ 247,600円〜283,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与年平均4.98カ月（基本給ベース）※別途決算賞与を支給（入社2年目より対象） ■インセンティブ有り：4万円〜10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用5年 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT中心となります。 ■資格手当（宅建／月1万円） ※宅建資格取得サポート制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（宅建他…月10,000円、合格祝い金有り） ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■ベネフィット・ステーション ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。
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