• 丸の内ダイレクトアクセス 株式会社

    【三菱地所グループ】光ファイバー網の設計・構築・保守等◇施工管理/平均残業15〜20h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【三菱地所グループ】光ファイバー網の設計・構築・保守等◇施工管理/平均残業15〜20h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三菱地所グループ】光ファイバー網の設計・構築・保守等◇施工管理/平均残業15〜20h/フレックス

    ◎インターネットの中心地であり、日本有数のビジネスエリアである大手町・丸の内・有楽町地区にデータセンター及び光ファイバー網を保有。
    ◎三菱地所(株)と丸紅(株)の合弁会社。
    ◎勤務地は丸の内・平均残業15〜20hで働きやすい環境。

    ■業務概要:
    大手町・丸の内・有楽町エリア内のビルに対して同社の光ファイバーの導入・利用時の管理や調整、交渉等、現場対応からマネジメントまで幅広く携わっていただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・光ファイバーの線路設計・プラントレコード管理・対外折衝
    ・顧客向け心線提供時の接続設計及び工事手配/管理、顧客対応に伴う現地対応
    ・保守運用に伴う各業務管理、委託先管理や調整業務等
    ・他キャリアとの光ファイバー接続に関する技術的調整
    ・関連事務処理(発注管理含む)・賃貸・卸し、他社設備借用の調整
    ・入線に関するビルオーナーとの交渉や官公庁対応
    ・光ファイバー設備の障害対応

    ■ポジションの魅力:
    取引先は丸の内エリア最大地権者/三菱地所のテナントである大手企業が中心。当該エリアの7割以上のビルに張り巡らせた当社資産の光ファイバーを安価に提供していることや顧客対応が評価され、順調に受注が増加。光ファイバーネットワーク維持管理のみならず、将来的な線路設計等の計画・立案・構築・運用〜のすべてのフェーズの業務に携わっていただきます

    ■職場環境
    ・平均残業15〜20hで落ち着いて長く働ける職場。(再雇用制度で65歳まで勤務可能。)
    ・配属組織は現在、11名で構成されております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件
      ・電気通信主任技術者(線路)
       ※(伝送)ではありません
      ・線路主任技術者

      ■歓迎条件:
      ・光ファイバー通信設備の設計・工事(開通)・保守・運用の経験があり、通信工事経験又は電気通信設備建設会社での就業経験者



      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F
      勤務地最寄駅:各線/有楽町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:45

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間15〜20h

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜455,000円

      <月給>
      310,000円〜455,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■賞与実績:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季・年末年始
      初年の有給休暇は入社月により3〜10日
      毎年1月1日に新規付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      60歳定年後に65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTが中心となります。

      <その他補足>
      在宅勤務(30%)
      ※ベネフィットステーション他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      丸の内ダイレクトアクセス 株式会社
      設立 2000年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、丸の内エリア再構築の一環として、同エリアにビルを保有・運営する三菱地所株式会社と世界的通信インフラ事業のノウハウを持つ丸紅株式会社の合弁により設立された会社です。
      三菱地所が保有する約30棟のビルのみならず、他オーナー様のビルも含め、大手町・丸の内・有楽町エリアのオフィスビル・データセンタービルを網羅する光ファイバー網を構築。その結節点には高い信頼性を備えたデータセンターを、大手町・丸の内にそれぞれ構築し運用しています。
      ■サービス概要:
      (1)サーバハウジングサービス:
      顧客の入居ビルと光ファイバーで直結されたデーターセンターを、サーバやネットワーク機器類を設置するハウジングスペースとして利用可能です。このセンターは、無停電、二重化電源、24時間空調、強固なセキュリティシステム等、データセンターとして万全の機能を備えており、オフィス内に自社でサーバルームを構築する場合と比べ、低コストで停電や空調の問題を気にすることのない最適な環境を実現します。
      (2)光ファイバー賃貸サービス:
      大手町・丸の内・有楽町エリア内では、同社の光ファイバーを利用することにより、極めて安いランニングコストで、異なるビル間を同一のオフィス内のようにLAN環境で接続することができます。
      ■同社サービスの特徴(お客様のメリット):
      (1)通信事業者向け 低コストで即時、域内ビルのご入居テナントに対してダイレクトにサービス提供が可能です。
      (2)ご入居テナント向け 低価格且つ高品質なサービスの利用が可能です。
      (3)域内ビルオーナー向け ご入居テナント様の利便性向上、およびビルの付加価値アップが図れます。
      資本金 490百万円
      従業員数 24名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
      URL http://www.directaccess.co.jp/
    • 応募方法