具体的な業務内容
【愛知/豊田】産業機器の提案営業 〈業種未経験歓迎〉◇ノルマ・飛び込み無／年休122日／残業25H
【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】
■募集背景：
・組織体制強化のための増員募集
同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。
■業務内容：
主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。
■業務詳細：
◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案
◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応
＜対象営業先＞
自動車メーカー、部品会社等
※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。
■組織構成/入社後について：
中部営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。
※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。
※女性の方もご活躍いただける組織です！
■働き方：
・残業：月25H程度
・転勤：当面なし
・完全週休2日制（土日のみ）
■当社の特徴：
◎安定性
・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。
・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。
◎ワークライフバランス
・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続）
■契約社員採用について（正社員移行率100％）：
中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
