具体的な業務内容
【大阪・吹田】大阪ガスGの施工管理<未経験歓迎>年休125日/残業月26h程/教育体制充実◎
大阪ガスグループ・創業から100年ずっと黒字経営
《年休125日(土日祝)・残業月平均26時間/関西圏で働ける・平均勤続年数20年》
==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!文系入社多数!>==
▼新入社員研修
自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。
研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。
仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。
▼フォローアップ研修
成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。
■当社について
人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。
日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。
高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。
今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。
■仕事内容
様々なお客様ニーズにお応えするため
商業施設やマンションなどのガス設備工事に関する施工管理業務をお任せします。
(改修工事5割、新設工事5割程度)
▼スケジュール調整
▼スタッフの手配
▼工事への立ち合い
▼施工計画書の作成など
【工期】
物件のスケールにもよりますが
短くて半日、長くて1年程度です。
【エリア】
関西圏
\ワークライフバランス充実の働き方!/
・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。入社3年以内は出張はございません。
・転居を伴う転勤無し(大阪内)
・夜間工事は稀で、年に数回程の頻度です。
・1分単位で残業管理(施工管理全体で平均月26時間)
申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例