具体的な業務内容
【長野県松本市／第二新卒可】新卒採用担当◆在宅可／残業月10H程度/7年国内シェア1位の自社サービス
【月平均残業10時間程度／週2リモート可／80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％】
国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。
人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。
■業務詳細
▼まずは以下業務をお任せします。
・新卒採用業務
▼ご経験やスキルに合わせて以下についてもお任せしたいと考えております。
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応
・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・紹介会社、媒体会社、学校対応
・説明会、インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・拠点総務庶務業務
★ご希望に合わせて、給与計算等の人事労務にも携わっていただけます！
■就業環境
・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。
・月の平均残業10時間程度です。
・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。
■組織構成
経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。
労務担当は現在2名体制で行っておりましたが、1名が異動となるため、人員補強のための採用となります。
入社後はOJT形式にて業務を習得して頂きます。その後は協働しながら業務を遂行いただきます。部署内には他のメンバーもいるため、分からないことは遠慮なく質問ができる環境です。
■製品・サービス
https://www.qualitysoft.com/product/
クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」は80,000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。
また、商材の強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
