【仙台／運用保守やテスター経験のみでOK】開発エンジニア◆自社サービス開発メイン【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHPによるWebアプリケーションの開発実務経験
・コミュニケーション力（顧客折衝経験）
■歓迎条件：
・Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上）
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスの開発・運用経験
・チームリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験（PL / PM）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤怠はWebで管理しており、残業が必要な際には上長への承認が必要です。（全社残業平均:16時間/月）

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円〜190,000円
その他固定手当/月：32,000円
固定残業手当/月：37,000円〜40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円〜262,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇）
※休日は勤務カレンダーによる
※年間120日は2025年4月1日から運用開始となります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備


＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
　　→対象資格への資格取得祝金（一時金）および資格手当の支給（各月手当）
　　→スキルアップの一環として、各種セミナーへの参加や資格取得を推奨しています。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円／月）
■プロジェクト手当
■家族手当
■地域手当
■昇進・昇給制度（年1回）
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■社内表彰制度
■受動喫煙防止への取り組みについて
　仙台本社「敷地内全面禁煙」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし