【長期案件に携わる】テレコム系インフラエンジニア ※離職率6%／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下のうちいずれか
■Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験
■仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験
【歓迎要件】
■通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
■英語を使用した業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業ひと月20時間程度

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜289,000円
固定残業手当/月：53,000円〜68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円〜357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇（平均取得日数13日）、慶弔休暇、特別休暇 等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：人数に応じて月3〜4.5万円支給（別途規程あり）
住宅手当：月2万円（28歳迄／別途規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（褒賞金あり）
└例：資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など社内規定により支給）
■研修支援制度
└例 : PMP資格取得に向けた集合研修：合格率90%以上

＜その他補足＞
SOMPOホールディングス従業員持株会
個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
ITS健保の施設利用可
総合福祉団体定期保険
支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給いたします。
祝い金：入社となった場合は、5万円を支給いたします。
在宅勤務手当
介護休業制度
ベビーシッター補助制度
キャリア開発ポイント褒賞制度
※研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし