具体的な業務内容
【丸の内】ミシュラン店舗「旬香亭」新店の店長候補 ※月8日休み／転勤なし／明確な人事制度で成長可能
＜ミシュランガイド東京2024に掲載／7年連続でビブグルマンを獲得＞
東京丸の内エリアでオープン予定である「丸の内旬香亭（仮称）」の店長候補としてご活躍いただきます。
◎入社直後は、ホールプレイヤーとして仕事を覚えていき、2〜3年後を目安に店長業務をお任せする想定です。
■業務内容：
◎ホール（お客さまのご案内、オーダー取り、配膳、会計）
◎店舗運営（売上管理、売上分析、発注作業）
◎スタッフマネジメント（教育、シフト管理）
■旬香亭について：
「新しくて懐かしい、洋食」というコンセプトのもと、未知なる旨みを秘めた、懐かしの洋食をご提供しています。ハンバーグやシチュー、コロッケなどメニュー自体はおなじみの洋食ですが、それを徹底した素材選びと丁寧な下ごしらえで、ワンランク上のおいしさに変えています。
■配属先：
◎新店には、10名前後配属予定で、1日の稼働人数は4〜5人程度です。
◎20代〜40代が中心に活躍しており、仲間同士がお互いを補いながら、協力し合える雰囲気の職場です。
■キャリアアップ制度：
＜経験や年齢に関係なく実力主義の評価制度＞
◎年2回の人事考課により目標達成度、実績とプロセス、運営管理、個人スキル、勤務姿勢までを人事考課表により分析、考課します。
◎個人の成果や発揮された能力を公正に評価し、昇給、昇格および賞与などの処遇に反映させます。
◎人事考課によって、一人ひとりの仕事に関する能力や意欲を的確に把握し、育成、適正配置を行い、クリアーなステップアップを図っていきます。
■魅力：
◎ミシュラン店舗である『目白 旬香亭』は、高級感のある雰囲気で、国内外から沢山のお客様がご来店されるため、自ずと接客レベルが向上します。
◎店長は責任が重く大変な仕事ですが、目標を達成したときの喜びはとても大きく、スタッフが成長する姿を見たときは感動します。
■採用担当のメッセージ：
当社が目指すのは、ご来店いただいたすべてのお客様に、本物の味と雰囲気を伝えていくことです。ただ単に「本物志向」というのではなく、「本場」「現地」の本物を通して、そのレストランやお店で提供される料理の味だけにとどまらず、その本物の持つ「歴史」「風土」「文化」を伝えたいということなのです。それが私どもの使命だと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
