【大阪／転勤無◇面接1回】インフラエンジニア※〜60代活躍中！／エンジニア第一／経験者全員年収UP【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界（インフラ）において設計〜構築業務3年以上の方
■歓迎条件：
Windowsサーバー構築 / VVMwareなど仮想環境構築 / AWS、Azureなどのcloud構築などの経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。■残業：月20時間以内

＜予定年収＞
600万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
※希望を考慮させて頂きます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円

＜月給＞
350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（6月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年３日)、出産休暇、育児・介護休業（取得実績あり）、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、ジョブリターン休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：選択制退職金積立制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給）

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当
■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）
■社員表彰制度
■お部屋探し支援
■選択制退職金積立制度：
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
■ヘルスケア制度：
インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
■従業員貸付制度：
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
■資格取得祝い金：
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇や給与に差異はございません。