具体的な業務内容
【神戸市／灘区】品質監理 〜土日祝休／年休128日／60代・70代活躍中◎／賞与年3回・6ヶ月分実績
【◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！土日祝休み／転勤基本なし／無借金経営／定年後でも変わらない賃金形態】
＼当求人のポイント／
「長期就業」
定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。
・雇用形態：正社員
・基本給は定年前と変わらず維持
「働き方◎」
夜勤：なし
残業：残業しない計画を立てており基本なし
直行直帰可能
【職務内容】
■品質管理：
現場の施工管理担当者だけに工事管理を任せるのではなく、各々の現場管理や品質管理のフォローアップを行っております。
【職務詳細】
▼各現場での電気工事の進捗管理や施工管理、下請け協力業者の電気工事の品質状況などを確認と指摘指導
▼現場の担当者や上席者に対しては社内報告書を作成し状況を報告
▼1 つの現場（工期 1〜2 年）で通常着工時の書類確認チェックと中間期の現場検証の実施（3 回程度）
▼中間時や竣工時の自主検査、元請様の検査の立会
▼各現場の品質不適合事例の収集、分析し周知、教育、指導
【エリア】
■神戸・大阪・京都メイン
1日に周る現場は2つ程で
大阪の現場の日は大阪を中心に、神戸の現場の日は神戸の現場をいくつか、という風に大阪から神戸を縦断する周り方ではなく、近いエリアを見ます。
■会社・求人の魅力：
・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。
・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。
・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
