【千葉／柏市】社内SE◆社内システム刷新／残業ほぼ無／時差出勤・車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ITエンジニアのご経験をお持ちの方（言語不問です！）
※IT関連の知見を生かしつつワークライフバランスを整えたい方歓迎※

■歓迎条件
・ITベンダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤可能／マイカーは会社まで徒歩約4分のところに専用駐車場がございます。(無料)
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均の残業時間：20時間以内※現状も少ないですが、より業務効率化促進を進めております。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
固定残業手当/月：85,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定で、経験や年齢、スキルにより決定します。
■賞与：年3回（過去実績/3ヶ月分）
■昇給：年1回（4月評価/5月昇給）※60歳まで昇給制度あり
■モデル年収：
・40代後半：月給45万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■平均有給取得日数（全社平均）：10〜16日
■有給休暇：前年度からの繰越制度（最大40日まで保有可能）
■土曜日：午前のみ交代で出社の場合あり（平日に振替休日）※リモートでの対応も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代は1か月支給、マイカー通勤の場合は一定額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT＋協力ベンダー（RICOH、日本事務機、ソフトハウス）からのサポート
■社外研修（参加費会社負担）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種：補助
■健康診断：補助（人間ドック：補助）
■クリスマス：ケーキ1ホール支給
■初午祭イベント
■国内・海外研修旅行（業績黒字の場合のみ/2万4千円分は自己負担/参加できない場合は金額返還/旅行先は希望制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし