具体的な業務内容
【愛知/瀬戸】海外工場の改善活動・社内指導◇作業者のオペレーション効率化に取り組む◇医療機器メーカー
【責任者候補の採用／毎年、数億円単位の改善効果を上げる部署／海外出張あり・残業平均20h／世界トップクラスシェア製品多数】
■仕事内容：
生産指標、原価指標に関する指導、当社生産方式に関する教育を実施頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・海外工場の各工程の作業工数等の能率実績から、改善手法の提案
・海外工場の工程改善、分析のサポート・指導（通訳あり）
・社員向け当社生産方式の教育・研修
└当社の生産システム、朝日生産方式（APS）の社内研修における講師や、現場の改善に対する指導などを行います
＜対象工程＞
海外工場（タイ、ベトナム、フィリピン）の1000を超える工程の能率実績を管理します。組立のラインが7〜8割で、作業者のオペレーションの効率化に取り組んでいただきます。
■部署のミッション：
海外工場の各工程の能率実績から、改善手法の提案ならびに社内への朝日生産方式（APS）の波及・浸透がミッションです。
■やりがい：
毎年、数億円単位の改善効果をあげている部署です。具体的にどの程度の効果をもたらす改善ができているかを実感しながら業務に取り組めます。
海外赴任は基本的にないものの、製造現場である海外工場への出張にて直接現場指導には会社としても後押しします（海外出張は年数回程度）。
■配属部署：
3名の組織です。男性2名、女性1名でベテラン社員が中心です。
（40〜60代が在籍）
■働き方の魅力：
残業月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。
■同社の強み：
「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
