【東京】温度センサーの機械設計／シェアNo.1／年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・温度センサーに関する設計、実験、設備等に携わったご経験
・サーミスターに知見がある方

■歓迎条件：
・モジュール設計のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅
※車・バイク通勤可（別途規定に基づき通勤手当支給）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※配属予定部署の月平均残業：29時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜260,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
188,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績5.7ヶ月
■残業手当：15分単位で支給※みなし残業なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW（9日）夏季休暇（10日）、年末年始休暇（10日）※日数は2023年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝日（会社カレンダーにより一部出勤日あり）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
家族手当：福利厚生欄ご参照ください。
住宅手当：福利厚生欄ご参照ください。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

＜その他補足＞
家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月（最大20,000円まで）
住宅手当：会社規定に基づき20,000円〜23,000円/月（住民票上、世帯主に限る）
精勤手当：5,000円/月（会社規定に基づく）
結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく
社員食堂（1食210円）〜
従業員持株会
企業年金基金
社外福利厚生サービス（リロクラブ）
クラブ活動、他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。