具体的な業務内容
人材コンサルタント／医療業界特化のエージェント◆少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風
〜充実した教育体制／社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境〜
■業務内容：
医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談
・求人情報の獲得
・MTG（毎朝、Q、月次、週次等）
・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策
当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。
＜配属チーム＞
ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。
・一番隊
医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。
・二番隊
医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。
TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。
現在男性のメンバーが一名所属。
■インセンティブ制度：
売上の分をインセンティブ制度で還元！
個人の成果（売上）×15%×年3回
例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。
※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。
■組織：
代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。
■特徴：
◎目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実。
◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。
◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。
■働き方：
20時までの終業を徹底しており、限られた時間の中でどれだけパフォーマンスを出せるかということを重視しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
