具体的な業務内容
【静岡/浜松】人事総務※管理職候補◇採用・給与社保メイン/土日休み/働きやすさ◎/機械部品メーカー
◇採用から給与社保、制度設計まで幅広い人事業務に携わることが可能/管理職へとキャリアアップ可能/土日休み/働きやすさ◎/地元密着の歴史ある安定企業◇
■概要：
管理職候補として総務業務全般を担当頂き、将来は管理職としてご活躍いただきます。メイン業務としては、給与計算・社会保険業務・採用業務になりますが、経験に合わせた人事総務業務を徐々にお任せいたします。
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・労務管理、給与計算
・雇用保険、社会保険等の手続き
・採用業務（新卒／中途／派遣社員）、入退社の手続き
・教育訓練管理（申込手続き／データ管理等）
・ISOに関する実務
・環境負荷低減の活動の推進／データ管理
・PC関連周辺機器のセットアップ、ネットワーク設定／管理
・ユーティリティ関連の窓口対応（水道、電気、ガス、電話、社員寮等）
・官公庁関連書類の作成／届出／問合せ対応
・外国人社員の在留・査証申請／届出、生活サポート
・業務内容に応じて外出での業務も発生します（社有車使用）
■業務内容詳細：
労務管理（雇用保険・社会保険手続き、採用関連、社員教育訓練関連業務）、ISOに関する業務、環境負荷低減活動の推進、PCなど各種周辺機器のセットアップ、官公庁関連書類の作成、外国人社員の在留・査証申請などを担当いただきます。当社の事業活動が円滑に進むよう、社内管理、人材管理、備品管理業務にも従事いただきます。実務を通じて経験を積み、将来的には総務業務の管理職として業務・部門管理業務に従事していただくことを期待しています。
■キャリアパス：
入社後は総務業務全般の実務を習得しながら、現在就業中の方の業務フォローをしていただきます。ご本人様の経験・スキルに応じて、1〜2年後には部門全体の管理業務や人材育成など、統括業務を担う管理職へキャリアアップも可能です。
■組織構成：
管理部門（総務部/経理部）は計5名で構成されており、女性3名、男性2名が在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を遂行しています。
■社風：
風通しの良い環境で、相談もしやすい職場です。管理部に在籍する5名が協力し合いながら、会社の発展のためにサポートしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
