具体的な業務内容
【上野／完全未経験歓迎】駅舎保守・点検（夜勤メイン）※年休125日・残業無・在宅勤務利用可で働き方◎
20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／夜勤メイン（終電後〜始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎／夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能
■担当業務
駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。
顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日〜1週間程度。
現場業務7割、事務作業3割程度です（報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能）。
現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。
※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。
（勤務例）
20:30 出社、事前準備
23:00 現場へ移動
24:00 現場着、終電後の駅舎内へ
25:00 作業開始
28:00 作業終了、帰社
29:00 業務終了
■勤務時間
・日勤：09時00分〜17時30分（休憩1時間）
・夜勤：20時30分〜29時00分（休憩1時間）
■組織構成
20代〜50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております（うち12名が中途採用）。平均年齢は35歳程度で若い組織です。
■充実の教育・研修体制
定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など)
資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など)
■働き方
・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度（業務内容による）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております
■魅力・特徴
人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です
経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
