具体的な業務内容
【名古屋】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！〜
■業務内容：
ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。
■ポジションについて：
・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
・工期：半年〜1年程度となります。
・現場への直行直帰は可能でございます。
・担当エリア：名古屋県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。
・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。
■充実した福利厚生：
・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
・男性の育休取得実績あり
■当社の魅力：
同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
