具体的な業務内容
【仙台市】人事／労務管理・給与計算◆年休120日・残業10H程◆福利厚生充実◆東証プライムの総合商社
◆◇健康経営優良法人認定企業／くるみん認定／創業100年以上の大手老舗企業／完全週休2日制／手当充実◎◆◇
総合商社として事業展開している当社にて、給与計算中心の労務業務、並びに人事システムの管理に携われる方を採用いたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
（１）給与計算中心の労務業務
具体的には…
・年末調整や住民税業務、社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・福利厚生関係業務
（２）人事システムの運用
現在課長代理が行っている人事システムの管理を将来的に担っていただけるよう、協働しながら業務理解を深めていただきます。
■組織構成：
・所属先：ビジネスサポートセンター（22名）
給与／社保チームに別れており、即戦力での活躍を期待しています。
給与チームは20代〜60代と幅広く、50代の課長代理／係長（各1名）以下メンバー層で構成されています。
■働き方：
年休123日（土日祝）で残業も10時間程度とワークライフバランスを整える事が可能です。仙台駅や地下鉄からも近く通勤環境も非常に良いです。
■企業の特徴：
エネルギーや環境商材、酒類食料品、住宅設備機器、建設資材等の各種商品の国内販売および海外取引のほか、ガソリンスタンドや調剤薬局の運営など、幅広い事業を展開する東証プライム上場の総合商社です。創業は明治36年、120年以上にわたり人々の生活を支えてきました。
２年連続となる「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
