具体的な業務内容
【岩手（盛岡／大船渡）】土木設計〜健康経営優良法人認定企業/年間休日112日/研修・手当充実◎〜
〜5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日112日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います
・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。
・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等
■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。
■はたらき方：
・残業は15〜20時間、年間休日は112日で、仕事とプライベートの両立が可能です。
・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。
・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。
※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。
■実績：
「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。
■社風：
・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。
・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。）
・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
