具体的な業務内容
【週2リモート】事業開発（アルムナイ事業）◆大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中
〜継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア〜
■募集背景：
近年、一気に拡大を遂げている当社のアルムナイ事業。導入企業数が大幅に増加し、長期継続利用いただいているクライアントも増えています。
こうした成長の中で、これまでの取り組みにとどまらず、新しい価値・ユーザ体験を生み出す為の新規施策の企画・実行が求められています。
そこで今回、サービスの提供価値をさらに高め、ACV（年間契約額）の拡大につながるサービスメニューや施策を企画し、実行する事業開発・事業企画メンバーを募集することとなりました！
■業務内容：
当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高める為のサービスメニューや施策の企画、実行を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行
（例：配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業）
・導入企業横断型施策の立案・推進
（例：シーズナルキャンペーンやイベント）
・新サービスの企画・リリース
※現場理解の為、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます
市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。
■魅力：
・役員直下で、型にハマらない企画づくりを裁量とスピード感持って推進できる
・アルムナイという未開拓の市場で新しい価値を生み出すことに挑戦できる
・施策の企画・実行を通じて、事業拡大や価値創出に直結する実務経験を得られる
■「アルムナイ」とは：
アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。
当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、事業成長を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
