• 協和木材株式会社

    ※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎【dodaエージェントサービス 求人】

    ※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/11
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎

    〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎〜
    ■職務内容:当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。

    ■職務詳細:
    【設備導入・改造時のマネジメント】
    ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など)
    ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注
    ・設備導入における内部調整
    【施設維持管理】
    ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整
    ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り

    ■組織構成:生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。

    ■入社後について:OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎

    ■就業環境:作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎

    ■当社の特徴:当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
      ■必須条件:普通自動車運転免許
      ■歓迎条件:生産技術関係の業務経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細>
      塙工場
      住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(専用喫煙場所あり)

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1週間単位の非定型的変形労働時間制
      週平均労働時間:39時間53分
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ・月平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜290,000円

      <月給>
      200,000円〜290,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※業務経験値により決定
      ※上記年収は賞与を含む
      ・昇給、昇格(昇給率):有(2%〜10%)
      ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ・特別休暇制度:ゴールデンウイーク・年末年始・夏季

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:配偶者:8000円、子供:5000円/人
      社会保険:・社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・資格取得支援:業務で必要な資格の取得費用は会社負担

      <その他補足>
      ・駐車場あり
      ・慶弔見舞金
      ・互助会
      ・持株会制度
      ・短時間勤務制度有
      ・インフルエンザ予防接種会社負担
      ・社員表彰制度
      ・制服、作業着、ヘルメット貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ・賃金額:230000円〜300000円(試用期間後に見直します。)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      協和木材株式会社
      設立 1973年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・国産材製材:国産のスギ・ヒノキを製材し、無垢材、集成材の建築用構造材を中心に、製紙原料やバイオマス燃料用のチップの他、北米輸出用の住宅用外構材も製造しております。製材ロスを最小限に抑え、一本の丸太を無駄なく価値の高い製品に仕上げることが国内の山林の価値を上げることに通じもことから、工場内は、オートメーション化された高効率な製造ラインにより安定的な品質と量産体制を確立させ、さらに日本農林規格に基づき指定された「JAS認定工場」として、製造工程・寸法・材面精度・強度や含水率に関して規定に則った製品を製造しています。
      ・立木購入森林管理:製品の原料となる丸太の多くは、山林所有者様から直接立木を購入、伐採し自社工場へ供給します。山林伐採現場から製材工場まで原木が直行できる当社のシステムは、重量・容積共にかさむ原木の輸送においてコスト・品質・時間更に地球環境の面においても有効です。地域材における大量供給と高効率な製材加工の組合せにより、生産力のある林業を実現しています。また、伐採・収穫し利用するだけでなく植林や間伐による山林の育成にも力を入れています。
      ・製品販売:ハウスメーカー・プレカット工場・ホームセンター・ビルダー・工務店・商社・木材市場向けに、主に住宅用の構造材を販売しています。木材においては輸入材が国内シェアの過半を占めている状況ですので、より多くのお客様に国産材を採用いただくためにその価値をお伝えしています。環境問題はもちろんのこと、国外における経済不安や為替変動等のリスクヘッジとしても高い効果が期待できます。

      ■当社の特徴:素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。
      資本金 100百万円
      従業員数 353名
      本社所在地 〒1350016
      東京都江東区東陽5-30-13 東京原木会館
      URL https://kyowamokuzai.co.jp/
    • 応募方法