【業界・職種未経験歓迎】労務担当（障がい者雇用推進）◆「働きがいのある会社」8年連続選出◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
・業務でのPC／Officeソフト使用経験が1年以上ある方
・障がい者と関連する業務のご経験
・人材育成の経験がある方

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方）
・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障がい者職業生活相談員」等、障がい者支援に関する資格をお持ちの方
・障がい者支援の実務経験がある方
・採用業務の経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間〜30時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,021,948円〜4,532,928円
固定残業手当/月：81,504円〜119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜496,792円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季／冬季／GW休暇
・バースデー休暇
・産前／産後／育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社員寮あり（入寮条件あり）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労働者災害補償保険（労災保険）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■スポーツレクリエーション制度
■慶弔見舞金／結婚・弔慰・出産
■ランドセル贈呈／お子様の小学校入学時
■フリーアドレス
■オフィスカジュアルOK
■リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社）
■表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。