【大阪／20代でもMgr経験積める】人材紹介営業（Mgr）◆年休125日／創業以来安定成長企業◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）、（2）両方を満たす方
（1） 下記いずれのご経験お持ちの方
・人材紹介にてRA、CA、両手型いずれかの経験
・IT領域の人材派遣営業経験
・ITソリューション営業や、SaaS営業経験
・無形商材営業経験

（2） マネジメント経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:時期にもよりますが月20時間程度となります。

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,320,000円〜6,090,800円
固定残業手当/月：140,000円〜159,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。
■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価
■インセンティブ：年2回（1月／7月）※個人業績と会社業績に応じて支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125（土日祝）
・有給休暇※初年度は10日を上限に付与（入社月による)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇付与


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
∟該当資格は決まっていない為、希望の資格を随時お知らせください。
■グレード別研修、社外研修制度あり
■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会）

＜その他補足＞
・交通費支給（月3万円まで）
・結婚祝金・出産祝金
・保養所（健保組合）
・リファラル報奨金支援制度
・インセンティブ　年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1〜2ヶ月程度
　∟例）入社半年で年収600万円＋賞与50万円（1回分）　
・確定拠出型年金（企業型）

＼魅力ポイント：アイムナイト／
・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担）
・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。