具体的な業務内容
【秋葉原】人事（中途・新卒採用）◆経験・スキルを活かして活躍可能／業績好調◎／土日祝休／年休127日
〜業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界／将来のマネジメント候補／裁量◎／年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み）〜
■業務内容：
採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。将来的には課全体のマネジメントもお任せいたします。
■業務詳細：
◇採用計画立案、実施
◇研修企画、実施
■現状の採用計画：
◇年間採用人数：約15名を想定
※住宅営業、車営業、足場工事、整備士、バックオフィス
◇利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体
■当社で働く魅力：
◇定着率90％以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。
◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。
◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。
◇年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み）
■当社について：
◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。
◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
