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    • 株式会社エーシーネクストの求人情報(【古川】自動車整備◆業績好調◎/定着率90%以上/施工実績5,000件超【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エーシーネクスト

    【古川】自動車整備◆業績好調◎/定着率90%以上/施工実績5,000件超【dodaエージェントサービス 求人】

    【古川】自動車整備◆業績好調◎/定着率90%以上/施工実績5,000件超【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【古川】自動車整備◆業績好調◎/定着率90%以上/施工実績5,000件超

    〜業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界/教育体制◎〜

    ■業務内容:
    自動車整備に関わる業務をお任せします。

    ■当社で働く魅力:
    ◇定着率90%以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。
    ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。
    ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。

    ■当社について:
    ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。
    ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・整備経験
      ・整備士2級以上

      <必要資格>
      必要条件:自動車整備士2級
      歓迎条件:自動車整備士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      大崎店
      住所:宮城県大崎市古川沢田舞台151-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜19:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:120分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      9:30〜19:00
      8:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※1日あたりの実働時間7.5時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円〜275,000円
      その他固定手当/月:40,000円〜110,000円

      <月給>
      225,000円〜385,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:固定残業手当として月25〜45時間分、40,000円〜110,000円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
      ■賞与:年2回(6・12月)※業績連動

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児・介護休業(男女共に取得実績あり)
      ※連休取得可能です

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月3万円まで
      住宅手当:世帯主かつ契約者の場合※社内基準あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修・OJT

      <その他補足>
      ■住宅手当:世帯主かつ契約者の場合(1年目:50%、2年目:35%、3年目:20%)
      ■健康診断
      ■産休育休実績多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※雇用形態に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エーシーネクスト
      設立 2014年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・太陽光発電の販売
      ・オール電化及びエコ関連製品の販売、設置
      ・設置導入後のフォロー、メンテナンス

      ■太陽光・蓄電池などオール電化のメリット:
      (1)これまで別々だった電気とガスのエネルギー源を電気に一本化することで、光熱費を節約することができます。また、電力プランを夜間電力に変更して、夜間の割安な電力を使ってお湯や暖房の熱源をとることにより、経済的なメリットを受けることができます。
      (2)ソーラー住宅の太陽光発電システムによって発電された電力のうち、余った余剰電力を電力会社に買取りをしてもらう制度により、たくさん発電しても無駄になることがありません。
      (3)太陽光発電システムを設置しなければ電気代の支払いが一生涯続きますが、設置した場合は、約15年で支払いが終わります。
      (4)昼間は太陽光発電で生活に必要な電気を発電し、電気料金の安くなる夜間は電気温水器やエコキュートにお湯をためておき、食器洗いや乾燥機などを利用すれば経済的です。また、余った電力を売ることで収益が出る場合もあります。
      (5)「どのくらい発電しているのか」、「どのくらい買っているのか、もしくは売っているのか」を毎月把握することで、自然・エコや電気・発電の話題も増え、家族に省エネの意識が高まります。
      (6)普段使っている電気は電力会社から買っています。日本の電力事情は、約半分以上が化石燃料である石油や石炭などを燃やして電気を生産しており、その際に出たCO2などの温暖化物質が大量に排出されます。太陽光発電の場合は、太陽光による自然エネルギーによって生み出された電力を使うため、地球温暖化の原因の1つであるCO2などの温暖化物質をほとんど排出しません。
      (7)太陽光発電を設置することで、屋根に対する冷却効果と保温効果が発揮されるため、夏は部屋の温度が下がり、冬は暖かくなり、より快適な生活が送れます。
      資本金 30百万円
      従業員数 88名
      本社所在地 〒9808485
      宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
      URL http://www.ac-next.co.jp/recruit/
    • 応募方法