具体的な業務内容
【下流から上流工程へキャリアアップ】インフラエンジニア◆毎月の1on1でキャリア構築◆案件選択可能
【残業7h程度／案件選択可能／1on1でキャリア構築／案件単価開示、単価連動型の評価制度】
エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。
■サポート体制：
多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。
ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。
＜案件選択可能＞
複数の案件からキャリアプランを考えながら、その方にあった案件を複数選択いただきます。
確実にスキルアップできるようなプロジェクトに入っていただきます。
＜専任担当者（1on1面談）＞
マネジメント、上流工程、など、エンジニア個々の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながらキャリア構築を行います。上流工程にキャリアアップするためにどうすればよいか、クラウドのスキルを身につけるには等、その方のキャリアの沿ったプランニングを行います。
＜単価開示、単価連動型の評価制度＞
当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。
単価が上がれば、すぐに給与改定があります。当社は「スキル＝単価」という考え方になりますので、成果やスキルが上がれば、給与が上がっていくような評価制度を取り入れています。
■入社後の年収アップ事例
・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP）
・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP）
・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP）
■プロジェクト例：
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けネットワーク設計・構築
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・toC向けのWebサーバーの設計・構築
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
