【人事マネージャー候補】経験に合わせて業務をお任せ／人事1名体制のため裁量大／業界の先駆者【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験3年程度
・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の幅広い対応経験
・人事系コンサルティング業務（RPOも可）の経験

■歓迎条件：
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決したご経験
・IT企業での就業経験
・人事制度の設計・改善経験
・チームのマネジメントや複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口　徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」　徒歩8分
※原則出社となりますが、体調不良の際などはリモートワークが可能です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,420円〜5,179,188円
固定残業手当/月：108,382円〜151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
給与改定：年2回
決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（別途、社内規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリアプランのメニュー内で、自己啓発を目的とした書籍や勉強会、セミナー参加費の全額または一部の補助が可能

＜その他補足＞
■社内カフェ無償利用制度（コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供）
■モバイルオーダー手当（自社もしくは競合のモバイルオーダーサービスを利用した場合の費用を会社が一部負担）
■歓迎会ランチ代支給（社員入社時、所属部門メンバーで行う歓迎ランチの費用を会社が一部負担）
■定期全体懇親会の開催（月1回）
■社員紹介手当（従業員からの紹介で入社につながった場合、手当を支給）
■カフェテリアプラン（自己啓発やレジャー施設利用費用など、希望のメニューを選択し補助を受けることが可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月