【リモート可】Webマーケター（広告運用/スペシャリスト）◆プロ人材が集まるチーム体制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web広告運用2年以上
（リスティング/ディスプレイ/SNS広告いずれか）
or
・デジタルマーケティング2年以上
　(特にCV領域・獲得領域)
※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎

■歓迎条件：
・当社事業領域でのご経験
（商材の商品知識や業界知識などがあると望ましい）
・アナリティクスなど、分析・管理ツールの実務経験
・LPやサイトのCVR改善経験
・メンバー育成経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,600円〜517,800円
その他固定手当/月：52,100円
固定残業手当/月：130,300円〜182,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
465,000円〜752,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
※その他固定手当内訳：職種手当22,100円＋地域手当30,000円
■昇給昇格：年2回
■決算賞与：会社業績により支給（年1回）
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■年次有給休暇※時間単位取得可能
■慶弔休暇※支給条件あり
■ライフサポート休暇（5日）
■妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限35,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：近接住宅手当：月1万〜3万円（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■パパママ手当　※扶養親族（生計を一緒）である18歳以下の子の数に対して支給
■子ども手当　※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給
■勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
■確定拠出年金
■紹介報酬制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
■ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
「いつでも五暇」対象外