具体的な業務内容
【福岡】研修のコンサル営業◆昨対120%の成長企業！新卒×営業研修に特化！大手取引実績あり！
〜営業のプロへ。新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業のスキルを習得しませんか？課題ヒアリング〜顧客に合った研修提案まで裁量ある営業を経験できます〜
当社は、新入社員から管理職・経営層まで、年間700回もの研修を提供しています。九州の大手企業や年商1000億円を超える企業といった多くの企業様から高い評価をいただき、リピート率は90％を超えています。
■職務内容
今回は、研修の提案および運営を担当する営業職を募集します。金融業界や人材業界での経験を活かし、当社の営業研修サービスを提案・提供することで、企業の成長を支援していただきます。
営業の流れ
（1）企業にアプローチ
入社後は研修を兼ねて架電を行います。実力がついてきたら、WEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。
（2）ニーズをヒアリング
2〜3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。
（3）提案（月20〜30件程度）
ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。
（4）研修運営
受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。
（5）報告資料の作成
研修の実施後は、研修報告資料を作成して提出します。新入社員研修の場合、目安は1〜2時間程度です。
独り立ちまでの想定期間は3か月程度を想定しております。
■取引実績
大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞
世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。
最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。
■代表について
「起業家になりたい！」との思いの元、新卒時代は経営層と経営の話ができるメガバンクに入社。その後会計コンサルの企業で経験を積み、企業の発展に貢献したいという想いのもと同社を設立。同じような思いを持つ方、企業を目指す方、様々な思いを持った方からの応募をお待ちしております！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
