• 株式会社BRING

    【大阪/本町】大規模商業施設のセールスプロモーション担当※完全週休2日・年休126日・連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/本町】大規模商業施設のセールスプロモーション担当※完全週休2日・年休126日・連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/08
    • 掲載終了予定日:2025/07/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/本町】大規模商業施設のセールスプロモーション担当※完全週休2日・年休126日・連休取得可

    □□完全週休2日制/年間休日126日/大規模商業施設の年間セールスプロモーションをすべて任せます□□

    ■業務概要
    大規模商業施設への年間を通したセールスプロモーションの営業活動をお任せします。

    ■業務概要
    ・プロモーション戦略の立案、提案〜実施
    ・協力会社様へのディレクションとリレーション構築
    ・プロモーション戦略の分析と報告
    <環境>
    ・担当顧客:1〜3社程度
    ・営業先:各商業施設または運営元営業になります。
    ・年間販促費用:5000万円〜1億円
    ・直請け:5割 代理店:5割
    ・スケジュール:年間提案を1〜2月で行い、3月で受注します。その後は商戦期に向けておおよそ3か月前からプロモーション戦略を練り、1ヶ月前には提案を行います。(年間プロモーション案件の場合の例です。)
    ※1人ではなく2〜3名のチームで業務するので安心してください!

    ■組織構成
    大阪オフィス:18名(20代6名、30代2名、40代3名、50代6名、60代:1名)

    ■事例
    課題)商業施設への集客をうまくテナントへの集客に繋げることができない。
    提案)HPやSNSで各テナントの投稿をリレー形式で配信、また来場者の目的別にテナントをカテゴライズ。どこに行けばいいかわからないを減らし、確実に集客に繋げる施策提案。

    ■求人の魅力
    〇就労環境
    年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境になっております。

    〇幅広いセールスプロモーション手段
    様々なオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。また協業先と新たなサービスを開発したり、インフルエンサーやIPコンテンツとのタイアップなど、アイデア次第でなんでもできます。

    〇働きがい
    「より多くの方で賑わうお店をつくる」お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をすることも多いです。店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題や採用についても課題発見〜提案〜運用まで一気通貫で行います。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・セールスプロモーション業界での業務経験
      ※アシスタントレベルなど経験が浅くても問題ありません!商業施設向けプロモーション経験がある方をお待ちしております!

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記は標準的な就業時間の一例です。

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円
      その他固定手当/月:91,000円〜215,000円
      固定残業手当/月:13,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      289,000円〜413,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職考慮の上、相談させていただきます。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
      ■モデル年収
      入社5年目 部長 700万円
      入社3年目 課長 550万円
      入社2年目 係長 420万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・資格取得支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ・福利厚生施設(保養所)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社BRING
      設立 1975年3月
      事業内容
      ■主要事業
      ・SCIS事業:商品・販促・建設・物流・小売業の店頭施策をトータルサポート
      小売店舗の真のパートナーとして、買場に好循環を生み続けるワンストップソリューションです。52週 VMD企画、セールスプロモーション企画、集客イベント、その他施策、非接触型オンライン推奨販売、WEB・動画制作、自社媒体運用サポート、ストアコンパリゾン、売場カウンセリング、POPレギュレーションの再構築、バックオフィス機能等のサービスを提供しております。
      ・バタラク事業:バタラクは様々な場面/場所で起こるコミュニケーションを、アバター(分身)を通じて活用するサービスです。
      資本金 10百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒5410048
      大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F
      URL https://bring-corp.jp/
    • 応募方法