【千葉／経験者枠】物流センター内の設備管理保全業務※完全週休2日制／高卒可／年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
※物流業界にて下記いずれかに関わるご経験がある方
・生産技術
・設備保全
・生産管理

■歓迎条件
・什器の予防保全/修繕業務の経験
・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル
・稼働状況に応じたスピードある判断力/対応力

正社員

＜勤務地補足＞
適正並びに希望に合わせて配属となります

＜転勤＞
当面なし
※初期配属を拠点とし、出張ベースで日本全国の物流拠点を訪問することもあります。
※入社後に転勤の可能性がありますが頻度は少なく、事前に合意を取り打診する形となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜430,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。
■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※担当業務・時期等により、土曜・日曜・祝日の出勤の可能性あり。その場合は振休取得

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
試用期間中はOJTを基本にメンターがしっかりサポート／階層別E-Learning

＜その他補足＞

■食事手当として毎月12,000円を支給致します
■喫煙専用室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月