具体的な業務内容
【恵比寿】採用ソリューション営業◆農林関連企業・農家向け採用支援プランの提案◆土日祝休み／フレックス
〜プライム上場/年休127日・週1リモート可/AI活用農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指す本ポジションにて営業職をお任せ〜
■業務概要：
当社求人サービス「農業ジョブ」の営業職として、お客様の新卒・中途の採用課題解決を行います。2年目の新規プロダクトとなりますが、昨今農業業界に対する働き手希望の増加に対し、本業界ではWEB×採用の実績がまだまだ少ないという課題がございます。また、新卒採用において採用課題解決を行っている企業様はまだまだ少なく、大きな市場のマーケット開拓を担えるやりがいのあるポジションになっております。
■農業ジョブについて：
人材不足課題を抱えている農業業界に対して、候補者様とのマッチングを行う自社サイトになります。これまで当社では飲食店を中心に採用課題を実施してきたノウハウを第一次産業でも活かしていきます。
※サイトURL：https://agrijob.jp/
■業務詳細：
◇新規営業
・テレアポによるアポイント獲得
・商談（採用計画や採用状況のヒアリング、採用メディアのご提案）
ご入社後は既存顧客へのアプローチから始めていただき、
慣れてきたら新規客への営業活動をメイン業務としてお任せしていきます。
1日20~30架電、月40件商談を目安にミッション達成を目指します。
◇採用コンサルティング
・マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析
・求人広告作成におけるクリエイティブサポート
・クライアントの採用課題に合わせた解決策のご提案
求人掲載がゴールではなく、 クライアントの採用成功 を目指してフォローを行います。AIを活用しながら行います。
◇クライアントの採用活動フォロー
・求人広告作成におけるクリエイティブサポート
・クライアントとの定例MTG
・採用マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析
■営業環境：
・顧客規模：成長フェーズの中堅農家、大手小売企業の採用担当者
・商談スタイル：オンライン・電話9割
※状況によっては出張を含む対面商談あり
■入社後のキャッチアップ：
入社後は業界知識や担当サービスについて学び、その後はリーダーがOJTを担当します。
※独り立ちまでの期間はおよそ1〜2ヶ月を想定
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
