【六本木】医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）◆進捗管理など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・カウンターパート含めて合算30名規模のプロジェクトリード経験者
・並行する3つ以上のプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験
・以下にて5年以上の経験
└基幹システム（SAP／Oracle／病院電子カルテ等）
└SIer

■歓迎条件：
・医療現場に関する知見

正社員

＜勤務地補足＞
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
9：00〜18：00または10：00〜19：00（部署・職種によって決定）
※休憩1時間含む

＜予定年収＞
1,000万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：675,000円〜946,000円
固定残業手当/月：158,000円〜222,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,000円〜1,168,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有
■出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員での雇用となります（契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月／期間中の待遇に変化はありません。
＜契約社員の更新の詳細＞
■契約期間：初回3ヶ月契約（以後6ヶ月更新）
■契約の更新：あり（勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：なし
※正社員登用制度あり（年2回評価面談あり）