【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】※ご自身の得意な業務を中心に始めゆくゆくは幅広い人事経験が積めます！
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの人事経験をお持ちの方※ご経験に合わせて業務をお任せします

■歓迎条件：
・人事総務の実務経験（3年以上）
・人材業界での勤務経験
・資料作りや企画業務の経験
・スマートHRなどの人事管理システムや給与計算ソフトなどの使用経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間ほど

＜予定年収＞
350万円〜430万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
235,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によって前後する可能性があります
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与（業績による／過去支給実績あり）
■モデル年収：
・年収500万円／経験2年／班長、月収35万円＋賞与
・年収600万円／経験5年／係長、月収40万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇
※有休平均取得日数：年12日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：就業4年目から付与

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、資格取得等支援、社外研修

＜その他補足＞
■食事手当（4,410円、食堂1ヶ月分の食費の半額）
■職種手当
■エキスパート手当
■家族手当：配偶者（扶養）10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円
■リゾートホテル優待券(サンクチュアリコート琵琶湖等）
■インフルエンザ予防接種支援
■社員研修旅行
■ゴルフコンペ、ボーリング大会
■サークル活動、新入社員歓迎会
■忘年会（烏羽1泊2日）※自由参加
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。