具体的な業務内容
【三重／菰野町】機械設計＜FA搬送装置＞◆転勤無／年休117日／5年で売上2倍！急成長中メーカー
〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！部品製造メーカーのFA事業担当／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有〜
■募集背景：
自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。
■業務内容：
自動車部品メーカー様などをはじめとしたお客様先の作業現場の負担軽減のための搬送装置の自動化・省人化を提案します。
FA事業部は昨年8月に誕生したばかりの部署です。急成長中の当社の「これから」を支えるため立ち上がったチームなので、様々な新しいことにチャレンジできます。当社のさらなる成長へ、あなたのスキルを活かしてみませんか？
■業務の流れ：
1.営業から仕様書をもらう
2.仕様書に沿ってクライアントと打ち合わせ
3.打ち合わせ内容をもとに設計、図面作成
4.制御、組付け
5.納品、管理
※出張があります。
※部品の製造以外は基本的に自社で完結。能力次第で様々な業務を任せてもらえる環境です
■入社後の流れ：
まずは図面作成などの業務に従事いただきながら、ゆくゆくは営業・設計担当の先輩の同席のもと顧客対応などにも従事いただきます。
■組織構成：
8名が在籍しており、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。
■将来のキャリアパス：
昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署とコミュニケーションを取って上手く連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。
■ワークライフバランス：
・土日休み、年間休日117日＋有休：お盆や年末年始の長期休暇もしっかり取得可能
・家族手当や食事手当もあり、各種手当充実しております。
・決算賞与があれば賞与は年3回
・退職金あり
・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎
社員のために働きやすい環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
