【10月入社限定★第二新卒】未経験ITエンジニア◆教育体制◎／リモート案件7割／フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【未経験歓迎です！2025年10月に入社頂ける方お待ちしております！】　

■必須経験：
・社会人経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
客先常駐は東京23区内(7割)、川崎横浜エリア(3割)となります。※東海道沿線が多い。全体でテレワーク勤務が7割。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜14:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜230,000円
その他固定手当/月：20,000円〜25,000円

＜月給＞
230,000円〜255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職、経験などを考慮し、決定致します。
・Lv-UP手当　毎月手当が出ます。※25歳までが月額2万4千円で、その後は39歳まで徐々に減額。

◆モデル年収：
28歳 540万円
32歳 640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給　　
住宅手当：最大1.5万円／月
寮社宅：社宅（独身寮）
社会保険：確定拠出型年金導入
退職金制度：勤続３年以上の方に支給

＜定年＞
60歳
グループ会社にて、65歳までの再雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、外部研修制度
※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■共済会
■定期健康診断
■介護手当
■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金
■各種イベント（社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング）
■各種サークル活動
■PC購入サポート（4年に一度5万円まで）
■資格取得褒賞金（5万円〜30万円）※下記一例
・基本情報技術者試験(FE)5万円
・応用情報技術者試験(AP)10万円
■Lv-UP手当（〜25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面や労働条件での変更・差異はございません。